SIE BRAUCHEN EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? WIR HABEN SIE!
Wir suchen Sie für unser externes Team als Recruiter:in. Sie repräsentieren unser Unternehmen direkt beim Kunden und sind verantwortlich für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen. Wenn Sie zu uns passen, bieten wir Ihnen: ➕ Vertrauen & Wertschätzung ➕ Unbefristeten Vertrag ➕ Top-Karrierechancen
WIR BIETEN
Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption für Planungssicherheit. ➕ Tarifvertrag für fairen Lohn plus Zulagen für gute Leistung. Offenes Ohr für Mitarbeiter. Eine Bewerbung bei uns öffnet Türen zu vielen Top-Unternehmen in der Region und besseren Karrierechancen.
WARUM ÜBER P2B BEWERBEN?
Wir gestalten Ihre Bewerbung professionell und anonym. Wir suchen für Sie nach passenden Stellen, auch die internen und unveröffentlichten. Durch unsere Kontakte unterstützen wir Sie diskret bei Ihrer Karriere. Wir beraten Sie, wo Sie erfolgreich arbeiten können. Zeitarbeit bietet hervorragende Einstiegs- und Übernahmechancen. Für Fach- und Führungskräfte bieten sich meistens auch Direkt-Einstellungen.
IHRE AUFGABEN
- Identifikation und Ansprache von potenziellen Bewerbern - Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten - Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung in verschiedenen Medien - Aufbau und Pflege eines Bewerberpools - Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen bei der Personalbedarfsplanung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss - Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personalbeschaffung wünschenswert - Gute Kenntnisse in der Personalgewinnung über verschiedene Kanäle - Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
VORSTELLUNGSGESPRÄCHE ONLINE
Videovorstellungsgespräche bieten wir Ihnen beispielsweise auch über das Mobiltelefon an. Natürlich dürfen Sie uns auch vor Ort in unseren Geschäftsstellen besuchen!