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Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt REACH, RoHS, Konfliktmineralien

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Standort: Winterlingen Anstellungsart(en): Arbeitszeit: Gehaltsspektrum: Beschäftigungsbeginn: ab sofort
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Wir suchen eine erfahrene und engagierte Fachkraft im Bereich Compliance Management mit Schwerpunkt auf REACH, RoHS und Konfliktmineralien. Als Compliance Manager repräsentieren Sie unser Unternehmen direkt beim Kunden und tragen maßgeblich zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen bei. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

WIR BIETEN

- Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption für Planungssicherheit
- Tarifvertrag für fairen Lohn plus Zulagen für gute Leistung
- Offenes Ohr für Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Eine Bewerbung bei uns öffnet Türen zu vielen Top-Unternehmen in der Region und verbessert Ihre Karrierechancen

WARUM ÜBER P2B BEWERBEN?

- Wir gestalten Ihre Bewerbung professionell und anonym
- Wir suchen für Sie nach passenden Stellen, auch die internen und unveröffentlichten
- Durch unsere Kontakte unterstützen wir Sie diskret bei Ihrer Karriere
- Wir beraten Sie, wo Sie erfolgreich arbeiten können
- Zeitarbeit bietet hervorragende Einstiegs- und Übernahmechancen
- Für Fach- und Führungskräfte bieten sich meistens auch Direkt-Einstellungen

IHRE AUFGABEN

- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften und Richtlinien im Bereich REACH, RoHS und Konfliktmineralien
- Erstellung und Umsetzung von Compliance-Konzepten und -Strategien
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance-Themen
- Koordination von Audits und Inspektionen
- Interne Beratung und Unterstützung bei Compliance-relevanten Fragen

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf REACH, RoHS und Konfliktmineralien
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

VORSTELLUNGSGESPRÄCHE ONLINE

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Vorstellungsgespräche bequem von zu Hause aus per Video zu führen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unseren Geschäftsstellen!

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Abteilung(en): Befristung: - Befristungsgrund: Art(en) des Personalbedarfs: Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: